Bugüne kadar işverenler, yurtdışından bir işe başvuran kişiyi istihdam edebilmek için, resmi makamlara bu işin bir Alman ya da AB vatandaşı tarafından yapılamayacağını nedenleriyle açıklaması gerekiyordu. 

Ayrıca yeni yasa, Almanca bilen, öğretimlerini tamamlamış, mesleki yeterlilik belgesine sahip kişilerin, altı ay süreyle Almanya’ya gelerek iş ya da meslek eğitimi imkanı arama fırsatı da sunuyor. Bu fırsattan yararlanabilmek için getirilen iki kriter, kişilerin altı ay boyunca kendi imkanlarıyla geçinebilmeleri için gerekli finansmana sahip olmaları ve öğretim ya da mesleki yeterlilik belgelerini ibraz edebilmeleri. Bilgi teknolojisi alanında mesleki tecrübeye sahip, yıllık en az 50 bin euro brüt gelir beklentisi olanların öğrenimlerini tamamladıklarına dair resmi belge veya diploma ibraz etme şartı kaldırıldı. 

Yeni yasal düzenleme ile her iş alanında nitelikli işgücü göçüne izin verilecek. Daha önceki yasal düzenlemeler sadece eleman sıkıntısı çekilen mesleklerde nitelikli işgücü göçüne olanak sağlıyordu. Alman hükümeti, bu yeni düzenlemeler ile birlikte Almanya’ya yılda 25 bin kalifiye eleman gelmesini bekliyor.

Bu arada, Almanya Federal İstihdam Dairesi verilerine göre işsiz sayısı Ocak ayında 198 bin kişi artış göstererek 2,42 milyona ulaştı. Yetkililer bu artışın kış aylarında inşaat sektörünün yavaşlaması nedeniyle normal olduğunu belirttiler. İşsizlik oranı yüzde 0,4 artarak 5,3’e yükseldi. Geçen yıl da bu oran aynı düzeydeydi. Noel’in kutlandığı Aralık ayına kıyasla Ocak ayında perakende sektöründeki mevsimsel işlerde de azalma olduğu belirtildi.

The post ALMANYA NİTELİKLİ İŞGÜCÜ PEŞİNDE first appeared on Ve Kıbrıs.